Profissional Especializado, aposente mais cedo e com um valor muito mais vantajoso!

A ProPCD nasceu para ajudar profissionais autistas com diagnóstico tardio a compreender e demonstrar como o TEA impactou sua trajetória profissional, fornecendo informações e orientações para a busca de seus direitos previdenciários. Muitos profissionais não sabem que têm direito a uma aposentadoria diferenciada. O diagnóstico de Autismo — mesmo que tardio ou de Nível 1 de Suporte — confere a você caminhos legais para reduzir seu tempo de trabalho ou sua idade mínima de aposentadoria (Modalidade PCD).

✔️ Idade Reduzida: 55 anos para mulheres e 60 anos para homens.

✔️ Tempo de Contribuição Menor: Redução drástica baseada no grau de barreira.

✔️ Cálculo Vantajoso: Proteção contra os descartes agressivos da regra geral.

✔️ Apoio de Especialista: Alinhamento técnico por quem veio da TI, é Neuropsicopedagogo e entende o Autismo.

O mundo corporativo cobra um preço alto. A legislação protege o seu histórico.

A carreira de um profissional Autista raramente é linear. O mercado corporativo tradicional falha em compreender nossa neurodivergência, o que costuma resultar em:

✔️ Interrupções frequentes na carreira devido a episódios severos de Burnout ou sobrecarga sensorial;

✔️ Mudanças constantes de empresa - não compreensão de nosso modo de funcionar;

✔️ Lacunas de contribuição que, na regra comum, atrasam severamente a sua aposentadoria.

💡 Essas oscilações não são um demérito profissional. Elas são o reflexo de um ecossistema que não foi projetado para o nosso perfil. A Aposentadoria PCD existe justamente para equilibrar essa balança.

Por que um laudo comum não funciona?

Peritos do INSS, médicos generalistas e até advogados tradicionais não entendem a nossa rotina. Eles não sabem o que significa:

Sustentar a atenção sob a pressão de entregas críticas;

O desgaste mental de prazos ágeis sufocantes e sprints intermináveis;

A ansiedade social gerada por dinâmicas corporativas e cobranças imediatas em reuniões;

A exaustão diária provocada pela sobrecarga sensorial dos ambientes de trabalho;

A exaustão de ser sociável em eventos, reuniões e refeições forçadas com os colegas;

A dificuldade de compreender intenções e ler a linguagem corporal.

O receio constante de perder novamente o emprego.

💡 Seu psicólogo ou psiquiatra conhecem a sua clínica, mas não sabem documentar os impactos no seu **Git**, nos seus prazos ou na sua entrega técnica. Não sabem o que é trabalhar terceirizado. Um laudo genérico será mal interpretado ou considerado insuficiente pela perícia.

A Solução:

Como seu Gerente do Projeto de Aposentadoria, eu uno a vivência de mais de 20 anos na área de TI em grandes empresas ao olhar clínico da Neuropsicopedagogia e da Neurociência. Eu funciono como um tradutor técnico: transformo as suas dores reais na área Corporativa em um Dossiê Técnico Blindado que o perito do INSS consegue entender e acatar.

💡 Lembre-se: Você nasceu Autista, toda a vida laboral se dá nesta condição. Caso esteja em busca do diagnóstico, posso orientá-lo neste processo.

Engenharia Previdenciária

Tenha um dossiê técnico blindado. Demonstre seus direitos para as perícias com clareza!

Tenha o suporte de quem entende o mundo Corporativo, entende de Autismo (sou autista e neuropsicopedagogo) e conhece os procedimentos do INSS!

Vídeos Explicativos

Vídeo 3: Estratégia de Perícia

Modalidades de Aposentadoria PCD:

Por Tempo de Contribuição:

Como funciona: Exige menos anos de trabalho que a regra comum.

O critério: O tempo exato é calculado com base nas barreiras enfrentadas (grau leve, moderado ou grave), avaliadas pela perícia do INSS.

Destaque: Permite que você saia do mercado corporativo bem antes dos 60 anos, preservando sua integridade e saúde mental.

Por Idade:

Como funciona: Fixada em 55 anos de idade para mulheres e 60 anos para homens.

O critério: Exige o tempo mínimo regulamentar de 15 anos de contribuição comprovados na condição de PCD.

Destaque: Você nasce autista. Toda a sua vida laboral aconteceu sob essa condição, mesmo que o diagnóstico tenha saído recentemente.

Como funciona o processo?

01. Análise Inicial Confidencial

Avaliamos todo o seu histórico de empresas, contratos e laudos existentes em uma conversa inicial inteiramente protegida pelo sigilo profissional.

02. Articulação Clínica

Faço o contato técnico com seus médicos e terapeutas para orientar os ajustes necessários nos documentos, gerando relatórios complementares focados nas reais pressões do ambiente de trabalho.

03. Montagem do Dossiê Blindado

Construo a Engenharia Previdenciária do seu caso, amarrando de forma robusta as evidências do Mundo Corporativo com a fundamentação da neurociência para a Fase Administrativa do INSS.

04. Protocolo e Direcionamento Estratégico

Dou entrada no seu requerimento administrativo com toda a bagagem técnica necessária, garantindo que o processo nasça com a fundamentação correta.

05. Suporte Completo para a Perícia

Preparo você detalhadamente para o comportamento, a abordagem e o direcionamento necessários no dia da sua perícia médica e social dentro do INSS.

06. Acompanhamento até o final

Faço o acompanhamento do seu Pedido de Aposentadoria PCD, até o final da Fase Administrativa. Caso seja necessário judicializar o pedido (por negativa do INSS), indico profissional do direito para esta finalidade, fornecendo-lhe as informações coletadas.

Perguntas Frequentes (FAQ)

Q. Fui diagnosticado na vida adulta (tardio). Ainda assim tenho direito?

Sim. O Autismo é uma condição neurobiológica congênita (você nasce autista). O direito à aposentadoria PCD conta desde o início da sua vida de trabalho, desde que consigamos comprovar documentalmente que as barreiras sempre estiveram ali.

Q. O Autismo Nível 1 de Suporte se enquadra na lei?

Com certeza. A Lei Complementar 142/2013 não avalia apenas a gravidade clínica isolada, mas sim o impacto das barreiras urbanas e psicológicas que você enfrenta no ambiente de trabalho em comparação com as pessoas neurotípicas.

Q. Com quais perfis profissionais a ProPCD trabalha?

Com profissionais Autistas Qualificados , como: Profissionais de TI, de Engenharia, Administração, Finanças, Direito, Educação Superior, Pesquisa, Serviço Público, entre outras.

Q. Se eu me aposentar como PCD, sou obrigado a parar de trabalhar?

Não. Ao contrário da aposentadoria por invalidez, na Aposentadoria PCD por Idade ou Tempo você pode continuar ativo no mercado, prestando consultorias ou trabalhando normalmente, se assim desejar.

Q. Preciso estar afastado pelo INSS ou recebendo auxílio-doença para pedir?

Não. Você pode estar trabalhando normalmente ou contribuindo de forma regular para dar entrada neste direito.

Q. Se não for deferida minha aposentadoria na Fase Administrativa, perco tudo?

Não. Se não tivermos sucesso na fase administrativa, podemos recorrer à justiça, através de um advogado. Importante entender, que se estivermos muito bem documentados, a chance de conquistarmos a aposentadoria ainda na fase administrativa é muito grande.

Q. Qual a importância do Laudo, se ainda assim passarei pelas perícias?

O laudo irá mostrar para os peritos todos os impedimentos que você enfrentou. De posse dele, o perito entenderá os impactos que o Austismo lhe trouxe atuando no Mundo Corporativo e poderá direcionar a avaliação de forma justa.

Q. E como isso tudo termina?

Na pontuação. As perícias irão pontuar o nível de barreira enfrentado no seu dia a dia profissional para definir o tamanho da sua redução de tempo. Na consultoria, nós mapeamos e simulamos esse cenário para você ir seguro.